״בחרנו באריאל להיות שותף לפרוייקט שנתי בנושא חדשנות ויצירתיות . הייתה שנה גדושה בפעילויות וסדנאות למנהלים ועובדים .
אריאל הביא איתו חשיבה שונה, הצליח להשפיע על תהליכים רוחביים בארגון ויצר חיבור מפרה בין מנהלים לעובדים.אין ספק שהוא איש מרתק, מקצועי ויצירתי ...״
מיטל נעים , מנהלת הדרכה , הרשות לניירות ערך
——
״אריאל פליגלר מייעץ לנו ב-2 תחומים מרכזיים: ייעוץ חדשנות ארגונית וניהול תהליכים ומתודולוגיות.
אריאל הינו בעל ידע נרחב ומקיף בתחומים הללו, הוא מביא דרכי חשיבה יצירתיות ומגוונות המאפשרות לנו לייצר כיווני עבודה חדשים. הוא מקצוען ועושה זאת תוך הבנה של צרכינו והתמודדות עם האתגרים הניצבים בפנינו. אריאל הוא נכס לארגונים ששוכרים את שירותיו.״
שרון גרינברג, מנהל המופ לטכנולוגיה ולחדשנות בחינוך, מכון מופ״ת
——
אריאל מומחה ליצירה ולהטמעה של חדשנות, מלווה את מרכז פסג"ה רמת גן בפיתוח ועיצוב תרבות חדשנות במערכת החינוך.
העבודה המשותפת עם אריאל מסייעת לנו להבנות תכנית ייחודית להכשרה וללווי צוותי מנהלי בתי ספר ומורים מובילים בשינוי תרבות ארגונית ובהקמת מעבדות חדשנות בבתי הספר. אריאל חושף את הצוותים למודלים וכלים פרקטיים מקצועיים, המסייעים להם ליזום ולפתח עשרות מוצרים חינוכיים חדשים ולהתמודד עם אתגרים שונים. העבודה אתו נעשית במקצועיות, במחויבות ובגמישות הדרושה להצלחת התהליך.
עדנה שמר,
מנהלת מרכז פסג"ה, hub חינוכי רמת גן
———
"עבדנו עם אריאל במספר פרויקטים שקשורים להובלה של תהליכי חדשנות בארגון (חברת הייטק מובילה בתחום אבטחת מידע).
החוויה שלנו הייתה מצויינת!
אריאל הוא מקצוען אמיתי- לא רק במטרייה המקצועית המובהקת שלו אלא גם בכל מה שקשור בארגוני הייטק, גופי פיתוח, תרבות ארגונית, דינמיקות ועוד.
מצד אחד הוא יסודי, מדוייק, שולט בפרטים (ובפרטי הפרטים) של כל דבר שהוא עושה ומציע ומאידך רואה את התמונה הרחבה, מתאים את הפתרונות שלו וגמיש.
ויותר מהכל- יועץ שכיף לעבוד איתו- צנוע, אותנטי ולא שיווקי ויחד עם זאת מנחה ומרצה כריזמטי ומרשים.
מומלץ!"
ענת בן דור, מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני, Imperva.