סדנא בחשיבה יצירתית והמצאתית

 

חדשנות נוצרת על ידי אנשים, וכך, ארוגנים ששמו להם למטרה להפוך חדשנות לערך מרכזי בהתנהלותם צריכים להשקיע במשאב המרכזי המביא חדשנות, עובדיהם. חשיבה יצירתית והמצאתית הפכה היום יותר מתמיד לכלי חיוני להצלחת העובד והארגון.

 

הסדנא לחשיבה יצירתית והמצאתית מיועדת ללמד חשיבה יצרתית תוך שימוש במגוון כלים ושיטות הניתנים לשימוש יום יומי ומיידי. על מנת ששיטה לחשיבה יצרתית תהיה יעילה, היא צריכה להתאים לא רק לאופי הבעיה, אלא גם לטעמו האישי של המשתמש. לפיכך, התלמידים ייחשפו בסדנא לשיטות ממגוון מקורות, על מנת לגלות את סגנונם האישי והשיטה המתאימה להם ביותר. הסדנא שמה דגש על יצירתיות בהקשר של חיי העבודה היום יומיים ונותנת כלים מעשיים לשימוש מיידי במגוון בעיות ותחומי עניין.  

 

כמעט כולנו נולדנו עם יכולות יצרתיות. כילדים אנחנו עסוקים בדמיון, משחק ושאלת שאלות נוקבות. לאורך זמן, גורמים חברתיים וחינוך מלמדים אותנו לפחד מכישלון וביקורת ולהתמקד בחשיבה אנליטית. העולם מתחיל להתחלק לאנשים יצירתיים וכאלו שאינם.

ב RentedMinds שמנו לנו למטרה לעזור לאנשים לגלות את הביטחון היצירתי החבוי בהם - אותה יכולת טבעית של כל אחד להעלות רעיונות, והביטחון לנסות ולממש אותם. 

למי מיועדת הסדנא

 

הסדנא מתאימה לכל פרט המעוניין לחזק באופן משמעותי את יכולות החשיבה היצירתית שלו במסגרת חייו המקצועיים, לצורך ייצור רעיונות ופתירת בעיות. בפרט, הסדנא מותאמת לאנשים העוסקים בחיים המקצועיים בחדשנות כגון חברי צוותי חדשנות, אנשי ניהול מוצר, אנשי R&D וכד׳.  

מה התוצאות המצופות

 

  • הבנה של עקרונות החשיבה היצירתית 

  • חיזוק של ה"ביטחון היצירתי" 

  • יכולת לשימוש מובנה בתהליך ייצור רעיונות

  • הבנה של מאפייני החשיבה בצדדי המוח השונים ואיך להשתמש בהם בצורה יעילה

  • יכולת שימוש בטכניקות שימושיות על מנת לצאת מחשיבה תבניתית

  • ידיעה איך לערוך מפגשי סיעור מוחות יעילים

נושאים הנלמדים בסדנא


במהלך הסדנא, ילמדו בין היתר הנושאים הבאים:

 

  • מהן האמונות השכיחות לגבי חשיבה יצירתית וחדשנות וכיצד הן מעצבות את החשיבה ביום-יום ?

  • מהם החסמים המנטאלים לחשיבה יצירתית יעילה וכיצד שיטה מתודולוגית לרעיון יכולה לעזור

  • איך לשאול את השאלות הנכונות וכיצד מסגור הבעיה יכול לעזור לנו להגיע לפתרונות טובים יותר ?

  • מהם כישורי הבסיס לחשיבה יצירתית כגון חשיבה מבדלת, מיזוג כפוי ותהליך זרימה.

  • מגוון שיטות לחשיבה יצירתית המתאימות לטיפוסי אישיות שונים

  • כיצד להיות יצירתיים בקבוצה - מה החסמים לסיעור מוחות יעיל וכיצד לעשות זאת נכון ?

  • הרגלים יום יומיים שיכולים לעזור לנו להיות יצירתיים ל"פי דרישה"

  • מדוע רעיונות מתים מהר בארגון, מה מאפיין רעיונות מנצחים, וכיצד ניתן לקדם רעיון בהקשר ארגוני  

 

הסדנא מורכבת מתמהיל של הרצאות פרונטליות, תרגילים אישיים ותרגילים בקבוצות. בסדנא ניתנות דוגמאות רבות להתנסות, אך התלמידים מעודדים ליישם את מה שהם לומדים עוד במהלך הסדנא על בעיה אמיתית איתה הם מתמודדים בחייהם המקצועיים.

מסגרת זמן

 

הסדנא מחולקת למספר יחידות לימוד וניתן להתאים אותה לדרישות הארגון ולמסגרת הזמן המוקדשת לסדנא, לדוגמא:

  • כסדנא רציפה בת יום או יומיים

  • כהדרכה כחלק מסדנת חדשנות ממוקדת מטרה עיסקית 

  • כרצף של הדרכות וסיעור מוחות במסגרת הקמת קהילת חדשנות פנימית